Senior HR Officer

CV Cendana Teknologi · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Cendana Teknologi di Mempawah. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri teknologi di Kalimantan Barat, dan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang cepat. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung dan mengembangkan karyawan kami, serta memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menarik dan kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang, mengimplementasikan, dan memantau kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan karir mereka.,Memantau kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR, serta memastikan bahwa perusahaan kami tetap memenuhi semua persyaratan hukum.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, termasuk memastikan bahwa informasi yang tepat disampaikan kepada karyawan dan memastikan bahwa pembayaran dilakukan tepat waktu.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan tentang kinerja mereka.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam peran HR yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajemen.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengatur waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait